KAM- en WKB coördinator

Wat ga je doen?

Als KAM- en WKB coördinator binnen de Hoex Group ga je zelfstandig aan de slag met het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het KAM- en WKB beleid. Met een onafhankelijke blik richt je je op het opzetten en implementeren van verbeteringen in onze bedrijfsvoering. Je volgt nauwlettend de ontwikkelingen binnen onze branche en vertaalt deze naar beleid voor de organisaties. Daarnaast ga je aan de slag met het uitvoeren van risicobeoordelingen en het adviseren van medewerkers omtrent veilig en milieubewust werken.

Als KAM coördinator speel je een cruciale rol bij het optimaliseren van het productieproces van ons modulaire bouwsysteem. Hierbij zorg je ervoor dat de kwaliteits-, veiligheids- en milieustandaarden worden nageleefd en streef je naar continue verbetering en efficiëntie. Verder ga jij aan de slag met het:

• digitaliseren van het KAM- en WKB beleid;
• doorvoeren van verbeteringen;
• onderzoeken van de mogelijke bedrijfscertificeringen;
• actueel houden van de RI&E;
• identificeren van risico’s binnen onze bedrijfsvoering;
• adviseren van het management en de medewerkers omtrent het KAM- en WKB beleid.

Wie ben jij?

Als KAM- en WKB coördinator ga je zelfstandig aan de slag met je werkzaamheden binnen de Hoex Group. Je hebt goede communicatieve skills en weet hiermee zowel het management als de werknemers te adviseren over KAM- en WKB gerelateerde onderwerpen. Verder beschik jij over de volgende kwaliteiten:

• Je hebt minimaal een mbo-opleiding in een relevante richting zoals Bouwkunde, Veiligheidskunde of Kwaliteitsmanagement;
• Aantoonbare ervaring als KAM coördinator of een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de bouwsector;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een leuk team en een uitdagende functie in een dynamisch omgeving, kun je rekenen op:

• Een goed salaris aansluit op jouw kennis en ervaring, de salarisschaal loopt van ca. €3400 tot ca. €5500 bij een fulltime dienstverband.
• Een goede pensioenregeling;
• 30 vakantiedagen;
• Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.